SGM est à la recherche de 2 personnes passionnées par la gestion de projet tendances en création de contenu et campagnes innovantes, pour pourvoir les postes de Gestionnaire de compte marketing.

SGM est une entreprise de marketing et de «design thinking » à dimension humaine, qui innove au quotidien pour créer des expériences inédites et une offre commerciale adaptée aux attentes d’aujourd’hui comme de demain. Travailler chez SGM, c’est collaborer avec des partenaires reconnus dans le monde pour concevoir des lieux mieux connectés, mieux adaptés à la clientèle, et plus accueillants.

Le désir de te réinviter et de te surpasser t’habite? Tu es quelqu’un qui ose et qui aime innover? Tu adores établir et maintenir des relations de confiance avec les clients comme avec tes équipes?

Ton nouveau rôle

Ton rôle sera de collaborer au succès de l’agence en assurant une bonne gestion des comptes dont tu as la responsabilité. Grâce à ta compréhension de la stratégie marketing ou des objectifs d’animations expérientielles, de ton expertise et de ton expérience, tu conseilles et accompagnes les clients sur des projets variés. Pour ce faire, tu sauras réunir autour d’un projet les meilleures ressources internes et externes.

2 POSTES À POURVOIR

Poste 1- Gestionnaire de compte marketing, 360

Tu auras la chance de travailler sur des comptes clients d’envergure, qui touchent à plusieurs aspects marketing, que ce soit la stratégie de marque, l’événementiel, la création ou encore le numérique pour des campagnes annuelles ou ponctuelles. Tu es un véritable touche à tout, qui maîtrise autant la rédaction de brief créatif que la gestion de production imprimée ou les projets expérientiels. Tu aimes travailler avec des équipes variées, et ton expérience et minutie permettent à chaque projet d’être mené à bien avec anticipation et rigueur.

Poste 2- Gestionnaire de compte marketing, spécialisé expérientiel

Ton portefeuille client sera composé principalement (mais pas exclusivement !) de projets expérientiels / événementiels, tels que des activités thématiques dans les édifices de nos clients, des animations de rassemblement, des activations numériques, etc. Ta connaissance des enjeux de l’événementiel, ta capacité à opérationnaliser des objectifs stratégiques et ta rigueur de la gestion des échéanciers et budgets font de toi la personne ressource pour toute la gestion de projet pour les équipes en interne. Tu seras amené à te déplacer occasionnellement dans les édifices pour superviser les événements et soutenir les équipes (ponctuellement en fin de semaine).

Tes principales responsabilités (valables pour les 2 postes à pourvoir)

• Assurer la gestion complète des projets, de la planification à la livraison
• Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des échéanciers
• Elaborer et mettre en œuvre des campagnes de publicité / marketing / communication
• Gérer quotidiennement les demandes et approbations des clients
• Préparer et organiser des ateliers, des réunions et des briefs pour les équipes internes et externes
• Agir à titre d’intermédiaire principal entre les différents intervenants ;
• Participer activement à l’élaboration et à la présentation des stratégies et concepts créatifs
• Être proactif face aux défis en proposant des solutions adaptées à la réalité des clients
• Informer et rassurer les clients sur l’avancement des projets
• S’impliquer dans le développement des affaires de l’agence (préparation et présentation d’offres de service)
• Effectuer toutes autres taches jugées pertinentes dans le cadre de ce poste

Qualifications et compétences requises (valables pour les 2 postes à pourvoir)

• Diplôme universitaire en administration (BAA) ; profil en marketing/communication ou autre formation pertinente
• Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire
• Être parfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit

Tes talents (valables pour les 2 postes à pourvoir)

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à bien gérer les priorités et à travailler avec des échéanciers serrés
• Excellent sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités
• Attentif aux détails, polyvalent, débrouillard et autonome
• Axé sur les solutions
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de réflexion et un bon jugement créatif
• Excellentes relations interpersonnelles, tant avec les collègues que les clients et partenaires, savoir collaborer en équipe
• Souci du détail et compréhension des guides de marque

Notre offre (valables pour les 2 postes à pourvoir)

• Horaire de travail: 37,5 h/semaine
• Poste à long terme, avec possibilité d’évolution
• Environnement de travail moderne et collaboratif
• Équipe bienveillante, dynamique et accueillante
• Flexibilité de l’organisation du travail, conciliation vie personnelle et privée
• Télétravail offert selon la politique en vigueur
• Politique de rémunération et de bonification en place
• Vacances + relâche offerte en fin d’année, congés personnels
• Avantages sociaux complets : programme d’assurance-collective, REER

Et si on travaillait ensemble?

Évidemment que ça t’intéresse! Alors, fais parvenir ta lettre de motivation et ton curriculum vitae en nous indiquant quel poste te correspond et pourquoi tu as envie de te joindre à nous. Nous serons heureux d’échanger autour d’un café pour faire connaissance.

Note: Nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue.