SGM a un poste de designer graphique à pourvoir, et recherche une personne qui a une véritable vision 360 des mandats et qui veut relever de nouveaux défis dans une agence en pleine expansion.

SGM est une agence de marketing et de design thinking à échelle humaine qui innove au quotidien pour créer des expériences inédites et une offre commerciale adaptée aux attentes d’aujourd’hui comme de demain. Travailler chez SGM, c’est collaborer avec des partenaires reconnus dans le monde pour créer des lieux mieux connectés, mieux adaptés à la clientèle et plus accueillants.

Le désir de vous réinventer et de vous surpasser vous habite? Vous êtes quelqu’un qui «ose» et qui aime innover?

Description du poste

• Assurer la direction artistique et l’élaboration de concepts graphiques pour des projets autant imprimés que numériques
• Saisir les objectifs et les enjeux spécifiques d’un projet
• Définir l’orientation artistique des projets en proche collaboration avec les équipes Studio, Numérique et Conseil
• Avoir une véritable expérience et une vision 360 des concepts, et être capable de décliner sur différents types de supports: imprimé, numérique, vidéo avec scénario, affichage, etc.
• Créer les maquettes ou prototypes et travailler étroitement avec l’équipe Conseil pour les présentations clients

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en graphisme, communication visuelle, ou toute autre formation équivalente
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud et de l’environnement Mac
• Connaissance des principales contraintes techniques d’impression et numérique (sites Internet et réseaux sociaux)
• Connaissance du travail en motion design
• Capacité de scénarisation
• Leadership
• Forte capacité d’idéation

Un poste idéal pour quiconque possède ces atouts

• L’esprit d’équipe: pour collaborer avec les différentes équipes, et diverses personnalités
• De l’imagination: pour se projeter dans l’univers du client
• De l’entregent: pour communiquer clairement ses idées aux autres membres de l’agence en s’adaptant aux différents profils
• Un réseau: un carnet de contacts riche en intervenants externes (pigiste, photographe, réalisateur, etc.)
• Un esprit curieux et avant-gardiste: pour se tenir à l’affût des nouvelles tendances et s’intéresser aux nouveautés du marché et de l’industrie

Pour pouvoir effectuer le travail en toute sérénité et répondre à nos exigences de qualité, cette personne devra:

• avoir une grande rigueur, un grand souci du détail et de la qualité du travail fourni;
• avoir une attitude positive et dynamique;
• être apte à travailler autant en équipe que de manière autonome;
• être capable de gérer les priorités et plusieurs tâches simultanément;
• être capable de gérer la pression durant les périodes achalandées;
• savoir faire preuve de rapidité, d’efficacité, d’organisation et d’une bonne gestion du temps.

Vous répondez à toutes ces exigences et pensez avoir les compétences requises?

Envoyez-nous vos CV et portfolio, et nous serons ravis de pouvoir vous rencontrer rapidement.